Goal setting


Goal setting यह तय करने की प्रक्रिया है कि आप क्या हासिल करना चाहते हैं और आपके द्वारा अपेक्षित नतीजे हासिल करने की योजना बनाते हैं। smart workers के लिए, लक्ष्य की स्थापना business planning का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है।


आम तौर पर, लक्ष्यों को Long term तक या Short term के रूप में वर्गीकृत किया जाता है। Long term के लक्ष्यों में आप अपने भविष्य के लिए जो योजनाएं करते हैं,   आमतौर पर परिवार, जीवन शैली, कैरियर और retirement के लक्ष्यों से मिलकर होते हैं। समय के साथ long term लक्ष्यों को हासिल किया जाता है क्योंकि एक व्यक्ति अपने जीवन के चरणों को पूरा करता है। लोगों ने अपने आप के लिए long term लक्ष्यों को निर्धारित किया है कि वे क्या करना चाहते हैं। फिर वे वहां पहुंचने के लिए short term लक्ष्य का उपयोग करते हैं।

Examples of long-term goals

  • Become a Software Engineer
  • Get a Master’s Degree
  • Buy a Car
  • Own my own company
  • Retire at age 55


Short Term  लक्ष्य वह हैं जो एक व्यक्ति नजदीकी भविष्य में, आमतौर पर एक वर्ष से कम समय में प्राप्त करेंगे। Short Term लक्ष्य अक्सर होते हैं, लेकिन हमेशा नहीं।

Examples of short-term goals

  • Earn five thousand rupees
  • Paint my living room
  • Get an “A” in Biology
  • Get a 6.5 CGPA or above this semester
  • Get a job for part time or full time

Long Term ya short Term लक्ष्यों को सक्षम करने में आमतौर पर शिक्षा, अल्पकालिक रोजगार या परियोजनाओं के साथ-साथ मूल्यवान कार्य अनुभव जैसे विषय शामिल होते हैं। इनमें से प्रत्येक व्यक्ति अक्सर लंबी अवधि के लक्ष्यों को प्रत्यक्ष रूप से योगदान देता है जो एक व्यक्ति खुद के लिए खुद को सेट करता है। 

Comments

  1. Anonymous1 March 2019 at 10:35

    I must say the blog post is just useful for everyone else reading it because the information and knowledge it contains is very important. I like the post! Excellent job! Keep sharing such valuable information through your blogs.
    best goal setting app

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